SNS支援・ポッドキャスト運用支援

SNSの力であなたの「伝えたい」を、もっと遠くへ。
ポッドキャストで、想いを「カタチ」に、声を「チカラ」に。

スマートフォンの普及により、誰もが「発信者」となれる時代。
あなたの内に秘めた熱い想い、独自の視点、そして伝えたいメッセージ。それらは、きっと誰かの心を動かし、世界をより豊かにする力を持っています。

しかし、溢れる情報の中で、本当に届けたい人にその「声」を届けることは容易ではありません。
効果的な発信方法が分からない、継続的な運用が難しい、想いをうまく言葉にできない…。
そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。

私たちにお任せください！

私たちは、SNSとポッドキャストの運用支援を通して、あなたの「伝えたい」を世界に響かせるお手伝いをいたします。

■ 戦略立案からコンテンツ制作、効果測定まで、あなたの「発信」をトータルサポート
単にアカウントを開設し、投稿するだけでは、効果的な情報発信はできません。
私たちは、あなたの想いや目的を丁寧にヒアリングし、ターゲットに合わせた最適な戦略を立案します。

• 明確な目標設定: 「ファン」を増やしたい、「共感」を生み出したい、商品・サービスの認知度を高めたい… 目的を明確化することで、効果的な施策が見えてきます。
• ターゲット分析: あなたの「声」を届けたいのは、どんな人ですか？ ターゲットの属性や興味関心を深く理解することで、心に響くコンテンツを制作できます。
• プラットフォーム選定: LinkedIn、Facebook、Instagram、TikTok、stand.fm、Spotify、Apple Podcast… 数あるプラットフォームの中から、あなたの目的に最適なものを選定します。
• コンテンツ企画・制作: ターゲットの心に響く魅力的なコンテンツを企画・制作します。投稿テキスト、画像、動画、音声、ライブ配信など、多彩な表現方法で、あなたの「伝えたい」をカタチにします。
• 効果測定・分析: 各種データを分析し、効果を測定します。結果を元に改善を繰り返し、より効果的な運用を実現します。

■ 「ファン」を増やし、「共感」を生み出す。あなたの「声」が、人と人をつなぐ。
私たちは、一方的な情報発信ではなく、双方向のコミュニケーションを重視します。
あなたの「声」に耳を傾け、共感し、応援してくれる「ファン」を育てることで、持続的な「発信」の基盤を築きます。

• エンゲージメント向上: コメントへの返信や、ライブ配信での交流などを通して、ユーザーとの関係性を深めます。
• コミュニティ形成: 共通の興味関心を持つユーザーが集まるコミュニティを形成し、活発な交流を促進します。
• ブランド価値向上: ファンとの絆を深めることで、あなたのブランド価値を高め、長期的な成長へとつなげます。

■ 今すぐ、あなたの「声」を届けましょう。
「伝えたい」想いがあるのに、一歩を踏み出せないあなたへ。
私たちと一緒に、あなたの「声」を世界に届けませんか？

[無料相談はこちら]

まずはお気軽にご相談ください。
あなたの想いを丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案いたします。

さあ、あなたの「発信」のストーリーを、ここから始めましょう。

■ 各プラットフォームの特徴と活用例

【SNS】
それぞれのプラットフォームは、利用するユーザー層が全く異なります。
ターゲットに合わせたプラットフォーム選択と、それぞれの特性を活かしたコンテンツ作りが重要です。

• LinkedIn:
  特徴: ビジネス特化型SNS。ビジネスパーソンや経営層が多く利用。
  ターゲット層: BtoB企業、経営者、人事担当者、専門職など。
  
  活用例:
  例１：製造業のA社: LinkedInで業界の最新情報や技術トレンドを発信。専門性の高い記事コンテンツと、経営陣によるメッセージ動画を組み合わせることで、業界関係者とのネットワークを構築し、優秀な人材の採用にも成功。
  
  例２：広報･PR会社のB氏: 自身の専門分野に関する知見を定期的に投稿し、セミナー集客に活用。自身のブランディングを確立し、リード獲得につなげている。
  
• Facebook:
  特徴: 実名登録制で、幅広い年齢層が利用。地域コミュニティとの親和性が高い。
• ターゲット層: 30代〜50代の男女、地域密着型のビジネス、コミュニティ団体など。
  • 活用例:
    • 例１：地域密着型の飲食店C店: Facebookページで新メニューやイベント情報を発信。地域住民との交流を深め、リピーター獲得に成功。
    • 例２：NPO法人D団体: 活動報告や寄付募集をFacebookで実施。共感してくれる支援者の輪を広げている。
• Instagram:
  • 特徴: 写真や動画など、ビジュアル重視のSNS。若年層の女性ユーザーが多い。
  • ターゲット層: 10代〜30代の女性、アパレル、コスメ、旅行、グルメなど、ビジュアル訴求力の高い商品・サービス。
  • 活用例:
    • 例１：アパレルブランドE社: 新作商品の着用イメージや、コーディネート例を投稿。インフルエンサーマーケティングも活用し、ブランド認知度向上とECサイトへの誘導に成功。
    • 例２：カフェF店: インスタ映えするメニューや店内の様子を投稿。ハッシュタグを効果的に活用し、新規顧客の獲得につなげている。
• TikTok:
  • 特徴: 短尺動画に特化したSNS。10代〜20代の若年層に圧倒的な人気。
  • ターゲット層: 10代〜20代の若年層、エンタメ、音楽、ダンス、教育など、幅広いジャンル。
  • 活用例:
    • 例１：ダンススクールG校: 生徒のダンス動画や、レッスン風景を投稿。若者への認知度向上と、新規入会者の増加に成功。
    • 例２：教育系スタートアップのH社: 学習コンテンツを短尺動画でわかりやすく解説。TikTokをきっかけに、アプリのダウンロード数が急増。
• ここだけの話
  率直なことを言えば、幸せでキャリアが高い人を対象にするのがLinkedIn、欲に近いところやキャリアの積み上げがあまり無い層にはTiktokが刺さります。これは弊社だけの持論では無く、カルフォルニア工科大学の研究データや日経新聞発表からも読み取れます。

日本経済新聞オンライン（日経新聞紙面にも掲載）　2024年３月１日　TikTok利用者は「不幸せ」？より引用

【ポッドキャスト】
近年、音声コンテンツ市場は急速に拡大しています。
ポッドキャストは、社内報、採用広報、離職率の低下、濃いファン作りなど、様々な用途で効果を発揮します。

• 社内報としての活用:
  • メリット: テキストや動画よりも「ながら聞き」に適しており、移動時間や作業中にも社員に情報を届けられる。社長メッセージや社員インタビューなどを配信することで、社内コミュニケーションの活性化、企業理念の浸透、社員のモチベーション向上などに効果的。
  • 事例：IT企業のI社: 毎週、社長メッセージをポッドキャストで配信。社員からは「社長の考えをより深く理解できるようになった」、「移動時間に聞けるので便利」など好評を得ており、社員のエンゲージメント向上に繋がっている。
• 採用広報としての活用:
  • メリット: 社員のインタビューや、社内の雰囲気を伝えるコンテンツを配信することで、求職者に対して企業の魅力をより深く伝えることができる。テキスト情報だけでは伝わらない、リアルな職場の様子や社員の生の声を届けることができ、入社意欲の向上や入社後のミスマッチ防止に効果的。
  • 事例：ベンチャー企業のJ社: 社員インタビューや、若手社員の座談会などをポッドキャストで配信。企業のカルチャーや働く環境をリアルに伝えることで、企業理念に共感する優秀な人材の採用に成功している。
• 離職率の低下:
  • メリット: 社内ポッドキャストを通じて、経営層のビジョンや想いを直接社員に届けることで、組織の一体感を高めることができます。また、社員同士の相互理解を深めるコンテンツは、職場環境の改善やエンゲージメント向上につながり、離職率の低下に貢献します。
  • 事例：製造業のK社: ポッドキャストで、ベテラン社員のノウハウや、仕事のやりがいを共有するコンテンツを配信。社内コミュニケーションの活性化を図るとともに、若手社員のモチベーション向上と定着率向上を実現している。
• 濃いファン作り（ブランディング）:
  • メリット: 専門性の高い情報や、ブランドストーリーなどを継続的に発信することで、熱量の高いファンを育成することができる。ニッチな分野でも、ポッドキャストなら、世界中からファンを集めることが可能。
  • 事例：クラフトビールメーカーのL社: ビールの製造工程や、開発秘話などをポッドキャストで配信。製品へのこだわりや、ブランドストーリーを深く伝えることで、熱狂的なファンを増やし、売上向上にも貢献している。

まとめ

SNSやポッドキャストの話をしますと、すぐに”集客できますか？”と質問する中小企業経営者の方が散見されますが、本質的にはSNSもポッドキャストもコミュニケーションです。自己の一方的な都合を押しつける様な内容はむしろ逆効果で嫌われます。相手目線のコンテンツを適切な媒体で伝えれば、自ずと成果は出ます。じゃあ、うちの場合は何から始めたら良いの？どうやったら良いの？そんな皆様は、

弊社は、その道のプロフェッショナルですので、気軽にご相談ください。

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