組織進化診断
どの入口からでも、最初は診断から。経営者のお話と従業員の匿名の声から「誰が・何を・どこまで決めて、やりきれていないか」を可視化し、処方箋つきの診断書をお渡しします。
営業、AI、組織。三つの入口から、決めてやりきる組織をつくります。どの入口から入っても、最初は診断から。
どの入口からでも、最初は診断から。経営者のお話と従業員の匿名の声から「誰が・何を・どこまで決めて、やりきれていないか」を可視化し、処方箋つきの診断書をお渡しします。
役員・部長・次世代・現場の層ごとに物差しを分けたAI研修。全6回が標準。誰が・何に・週何回使っているかを記録に残し、自走できる状態まで進めます。
全国1位(営業部門別)の型 × AI。営業研修から営業戦略の設計、外部営業参謀としての伴走まで。属人に頼らない「やりきる営業マン・営業組織」をつくります。
外部AI責任者、営業参謀として、月次の会議と実装に入ります。決めたことが現場でやりきられるまで伴走します。