AI研修(層別)

役員・部長・次世代・現場の層ごとに物差しを分けたAI研修。全6回が標準。誰が・何に・週何回使っているかを記録に残し、自走できる状態まで進めます。

AI研修(層別):層ごとに物差しを分ける

AI研修(層別)

役員から現場まで、同じ物差しでAIを使える組織に。

研修から実装、経営層の育成、外部AI責任者まで。役員・部長・次世代・現場の層ごとに物差しを分け、「入れる」で終わらせず、自走状態で引き渡すまでやりきります。


こんな課題を抱えていませんか?

「研修の感想は良かった。でも三か月後、使っているのは元から使っていた人だけ。」

「AIの責任者を、誰にすべきか、どう進めるべきか分からない。」

「若手とベテランで、”当たり前”の差が大きい。」


研修の進め方

  • 層ごとに全6回(各回2時間)が標準です
  • 自社の実務データで演習します
  • 毎回の宿題と記名式アンケートで、「誰が・何に・週何回使っているか」を記録に残します

実績

製造業(数百名規模)で、役員・部長・次世代・現場の4層を3か月。AIをほぼ毎日使う部長が、研修前の8名中2名から、修了時には11名中8名になりました(記名式アンケート・自己申告)。


まずは無料相談から

言葉になっていなくて大丈夫。まず、いまの組織の状態を一緒に見ます。

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株式会社才有る者の楽園
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